巨头企业和小虾米相似99.99%，差距只在这两个字
人们总说成功的人大都有着相似的特质，而不成功的人各有各的原因，其实这句话应用到一个企业的发展也是一样的。每一个企业的成功背后都必定少补了团队的协力合作，个人的出色能力和努力，资源的整合，以及借力打力等等，没一个看似光鲜亮丽的成功企业背后都有着不为人知的努力和汗水。有些差一些的企业会说，株洲市微三云，我们也很努力啊，可是为什么我们没有做大做强，原因或许只是没有用对方法，没有找到合适的工具吧。
整合资源
正如国外著名经济学家曾说过，一切都是可靠借的，可以借资金，人才，技术……这个世界上已准备好了一切你所需的资源，你要做的仅仅是把它们收集，运用智慧把它们有机整合起来。
无论是营销传播还是价值链管理，均需要整合资源和“借势”，事件策划需要借势，品牌打造需要借势，终端打造需要借势，营销传播需要整合资源。
卖水果的小秦有一群忠实的客户群，小施新代理了一款养生茶，小秦推荐自己的客户买小施的养生茶，因为客户信任小秦，而小施的养生茶品质好还价格公道。
一旦客户有成交，小施有了生意，小秦还有利润点扣可以拿，这就是整合促销。整合促销，就是找到有优质资源的人或企业达成合作共赢的关系。
整合产业内的资源和环节，即突破固有的产品成本传导模式，创新或者衍生出新的产品。不再向消费者和市场转嫁成本，不再让羊毛出在羊身上，实现真正的厂家商家消费者的三赢。
整合外界资源，就是跨界资源整合商业模式。如整合互联网资源等。通过跨界共享资源转移成本提升效益，最终实现第三方买单。
擅长整合资源的平台，如微三云城市020系统，整合周边资源，粉丝价值二次开发。
当一个平台的粉丝量达到一定程度，平台还可以对粉丝价值进行二次开发，平台内的商家可以把公众号二维码打印出来挂在自己店里供用户扫描，与商家建立关系。作为入口，凡是从这个平台去到其它（线上线下）商家消费的粉丝，都跟平台建立终生关系，从而获得其它商家奖励的“入口费”——现金奖励。
如果入驻平台的商家足够多，且运营管理得好，那么平台所获得的利润和相关广告收入可能还会超过其本身的营业收入！
未来的企业的竞争，不再是产品的竞争，渠道的竞争，而是资源整合的竞争。
营销的关键是将客户的钱从口袋里拿出来，将产品和企业的思想装进客户的头脑，不仅要借势，还要攻心。全方位地创造良好的客户感受，激发其购物欲望。
微三云：做不被互联网时代淘汰的个人和企业
中国的互联网从开始的门户时代到社交时代，再到移动电商时代，仅仅用了15年左右的时间。迅速发展的互联网时代对个人技能和企业发展模式提出了更高的要求，要想不被这个残酷的时代所淘汰，我们应该怎么做。
认清自我，突破自我
无论是个人还是企业，总是害怕和排斥陌生的事物，习惯待在自己的舒适圈，无形中成为前进的阻力，最终变成一只井底之蛙。倘若没有认清自我，不管是个人还是企业，很容易处于瓶颈状态，止步不前。
如何打破这个现状，微三云吴董事长指出，只需要做到：做从来没有做过的事(冒险精神)，见从来没有见过的人(接触陌生人)，去从来没有去过的地方(去到”未来”)。
将个人和企业的圈子放大，接触并整合更多的知识与资源，放宽视野，放眼未来。与未来的自己对话，即可获得源源不断的动力，不断地突破重重困难与障碍。
规划未来，卖向未来
吴董事长在一次分享会上现场模拟一个小规模的市场环境，把参与者分成了10个小团队，以选定的主题做百万营销方案。通过选题后，10个团队很快进入比赛状态。
要明确任何策划方案或是营销方案的最终是为公司的业务或产品带来有效流量和有效转化。不同的策划方向，区别于思维定位，你所站的高度及看到的宽度将决定你的成败。在这过程中，必然会面临很多的阻碍和诱惑，因此需要明确目标，以免偏航。
在规定时间内，迅速确定方案（从无到有的过程是最困难的）。大胆地构想自己的未来，与未来的自己“对话”。通过逆向思维，对方案进行查漏补缺。在开始一轮的路演竞选中，“必胜队”把握了以上的几点要素，荣获了头名。
第二轮，吴董事长讲述了许多受用的商业理论，如池塘定理和杠杆定理等。各个团队结合以上的理论，微三云分销系统，迅速调整自己的营销方案。打破团队与团队之间界线，将同一方案的伙伴的资源整合一起，分享资源，达到1+1>2的局面。正如商场上没有永远的敌人。“未来队”最终获得了第二轮的头名，并且得到丰厚的奖金。
在整个过程中，当你真正进入到角色，为自己的事业打拼，微三云微视系统，你会发现，思维和行为将发生颠覆的改变，告别以往的模式。经过这个培训，相信每个人都深有体会。
“锲而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”这句话说明了成功需要坚持，要想不被时代所淘汰更需要不断学习进步，努力提升自己。还要懂得整合资源，微三云移动电商的选择，借鉴别人的经验。
如果你想得到，你就会得到，你所需要付出的只是行动。过去的没有办法改变，但未来还在你的掌握之中。跟着微三云的脚步，“卖”向你的未来。
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