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保安文化，兴业之本
实践证明，一流的企业靠的是文化。作为精神范畴的文化，具有强大的凝聚功能。企业是一个有机整体，需要提炼出共同的核心价值观和理念，将广大员工凝聚到一起，形成合力，共同发展。当这种核心价值观和理念内化成员工的自觉行为时，便会起到一种潜移默化的约束作用，这是规章制度等带有强制性的约束机制所无法比拟的。另一方面，保安服务企业要想在渐趋激烈的市场竞争中脱颖而出，长沙银行保安公司，必须借助文化建设的力量，塑造出具有特色的保安品牌。而保安服务企业目前所呈现出的人员流失严重的现象，就是与没有建立起真正“以人为本”的企业文化有着很大的关系。
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a、商务活动中的危险排除和人身护卫，如：上下班或出差过程中的沿途危险因素关注和随时排除，避免外围人员的身体接触和恶意侵犯；
b、家庭成员外出旅游或上学、放学途中的安全保护；
c、银行取款、贵重财物随身等危险系数加大时的人身和财务安全保护；
d、其他特殊场合的安全保护（如酒吧、购物场所、机场、车站）；
e、下榻酒店等地涉及盗取隐私的微录设备的发现和排除。
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